今年亚锦赛，中国排球双线遇挫，女排主场错失冠军，男排止步八强，创下近年最差战绩。很多球迷简单认为男女排是同一个困境炒股配资之家，可剥开表象就能发现，两队失利的病根完全不一样。
中国男排属于根基层面出了问题。队伍精神涣散，不少队员训练态度松懈，赛场缺少韧劲。比赛中发球疲软、拦防漏洞多，一遇到压力就容易连续失误，很难打好逆风球。就算请来外教，先进理念也难以落地，多年成绩持续下滑，问题积重难返。
中国女排的情况截然不同。队内并不缺少优秀苗子，队员训练态度端正，场上拼劲很足。经过这几年打磨，队伍的拦防水平也有明显提升。队员本身没问题，短板集中在教练层面，现有教练的临场应变、战术设计，跟不上队员的潜力，没办法把队员的实力完全激发出来。
而更让人担忧的现状，是教练人才的断层。袁伟民、郎平、陈忠和这类大赛经验丰富、懂排球规律的本土名帅，现在已经很难找到。更离谱的是，不少球员生涯没有亮眼成绩、连男排都带不好的退役男排选手，纷纷跨界进入女排教练组。
男女排的比赛逻辑本身差异巨大。男排更多依靠力量强攻，女排看重攻防细节、节奏变化和拦网博弈。让不懂女子排球规律的人来执教，相当于用一套思路硬套两项运动，只会耽误年轻队员成长，毁掉女排多年积累的底子。
一边是男排队伍风气、基本功全面拉胯，长期缺少有效整治；另一边女排队员刻苦努力、人才储备尚可，却要承受不合适教练带来的负面影响。这就是如今中国排球持续下滑的核心原因。
如果排协不重视教练选拔，放任这种跨界用人的乱象继续下去。拥有深厚底蕴和众多好苗子的女排，很有可能慢慢步男排的后尘。排球想要止住下滑，必须分清两队不同问题，严把教练任用这一关。
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